Goede arbeidsvoorwaarden wegen mee in jouw werkgeluk.

 Uiteraard bieden we je een goed passend salaris, maar er zijn zo veel meer goede redenen om bij St. Anna zorggroep te komen werken! Wij bieden je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden met veel keuzevrijheden.

Wat biedt de St. Anna Zorggroep?

Een eerlijke beloning 

Jouw salaris wordt ingeschaald volgens de CAO en jouw leeftijd. Binnen de St. Anna Zorggroep hanteren wij 3 CAO's: 

  • Medewerkers van het ziekenhuis en TopSupport vallen onder de CAO Ziekenhuizen
  • Medewerkers van Ananz vallen onder de CAO VVT
  • De medisch specialisten vallen onder de AMS  

Alle medewerkers bieden wij het volgende: 

  • Gunstige voorwaarden voor een zorgverzekering bij IZZ, CZ of Menzis.   
  • Deelname aan het pensioenfonds PFZW.
  • Een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een regeling studiekosten. 
  • Toegang tot exclusieve aanbiedingen en kortingen via AnnaVoordeel: kortingen bij diverse ondernemers in Geldrop, sportscholen en sportverenigingen.
  • Veel aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. Dat begint met een jaargesprek met je leidinggevende, waarin jouw doelen centraal staan. Daarnaast organiseert de Anna Academie trainingen en opleidingen waaraan je kunt deelnemen.  

Voor medewerkers van de St. Anna Zorggroep, St. Anna Ziekenhuis, TopSupport: 

  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris (13e maand; d.d. 2018)
  • 144 vakantie-uren (bij een fulltime dienstverband) en 57 persoonlijke levensfasebudgeturen (PLB-uren). Deze uren kun je sparen en inzetten als je levensfase daartoe aanleiding geeft. 

Voor medewerkers van Ananz:

  • Een eindejaarsuitkering van 7,0% van het jaarloon (d.d. 2018).
  • 144 wettelijke vakantie-uren en 58,4 bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren. Daarnaast ontvang je, ongeacht je leeftijd, 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren.  Deze uren gelden bij een fulltime dienstverband. werk je minder dan de gemiddelde arbeidsduur van 36 uur per week, dan worden je vakantie-uren naar verhouding berekend op basis van je eigen arbeidsduur.

Op de hoogte blijven van vacatures?

Meld je aan voor onze JobAlert. Je krijgt automatisch een bericht als er een interessante baan is voor jou.

Aanmelden
Annawerkt

Doorgaan zonder cookiesDoorgaan zonder cookies Cookies accepterenCookies accepteren

Cookies

St. Anna Zorggroep (www.st-anna.nl, www.topsupport.nl, www.ananz.nl, www.st-anna-zorggroep.nl, www.thema-anna.nl en www.annawerkt.nl) is wettelijk verplicht om je toestemming te vragen voor het gebruik van cookies en soortgelijke technieken, en je te informeren over het gebruik daarvan op de site.

St. Anna Zorggroep gebruikt cookies, JavaScript en soortgelijke technieken voor de volgende doeleinden:

  • het optimaliseren van de website
  • de integratie van sociale media
  • het verzamelen en analyseren van statistieken

Voor een aantal van bovenstaande punten is het vastleggen van bezoekersgedrag noodzakelijk. Ook derde partijen kunnen cookies plaatsen via St. Anna en internetgedrag volgen, zoals bijvoorbeeld het geval is bij embedded video's van YouTube.

Lees meer in ons privacystatement.