Alle ruimte om door te groeien

Als leidinggevende vervul je een spilfunctie binnen onze organisatie. Aan jou de eer om onze organisatiedoelen te verenigen met de wensen en mogelijkheden binnen jouw team. Leidinggeven is een mooie, maar soms ook pittige uitdaging, waarbij we je optimaal ondersteunen. In ons management development programma staat leren van elkaar centraal. Want hoewel er verschillen kunnen zijn in niveau of vakgebied; bepaalde thema’s zijn voor iedere leidinggevende relevant.

De juiste mix tussen leuk en leerzaam

Ons management development programma is in de opzet niet uniek, maar wél in de manier waarop we het invullen. We brengen medewerkers van verschillende vakgebieden en niveaus samen en creëren een omgeving die betrokkenheid uitademt. Die betrokkenheid is bijzonder en mag je gerust typisch Anna noemen. We zoeken voortdurend naar een juiste mix van trainingen, waarbij we altijd zoeken naar een balans tussen leuk en leerzaam.

Het programma

In ons management development programma staan drie elementen centraal.

Werken en leren 

We weten dat action learning het hoogste rendement oplevert. Met andere woorden: je leert het meest door te dóen. In ons programma bieden we je daarom praktijkgerichte modules aan, waarmee je direct aan de slag kunt in je eigen werkomgeving. 

Effectief leidinggeven

Goede leidinggevenden beschikken over specifieke kennis en vaardigheden. In de vorm van trainingen, presentaties of workshops helpen we je deze eigen te maken. Soms zijn ze sterk praktijkgericht, soms spijkeren ze je bij op inhoud en theorie. Soms dienen ze puur ter inspiratie. Allemaal samen helpen ze je om zo effectief mogelijk te functioneren. 

Talent voor Management

Medewerkers met talent voor leidinggeven bieden we alle ruimte om door te groeien. Zowel medewerkers die een eerste stap willen zetten, als leidinggevenden die willen doorgroeien, bieden we een programma op maat aan. Het programma krijgt vorm op basis van een Persoonlijk Ontwikkel Plan, waarmee je met behulp van coaching, intervisie, opleiding en action learning aan de slag gaat. We zetten je onder andere in als projectleider buiten je eigen vakgebied, zodat je ervaring kunt opdoen met het aansturen van mensen en het coördineren van taken.

Wil je meer weten? neem gerust contact met ons op »

Annawerkt

Doorgaan zonder cookiesDoorgaan zonder cookies Cookies accepterenCookies accepteren

Cookies

St. Anna Zorggroep (www.st-anna.nl, www.topsupport.nl, www.ananz.nl, www.st-anna-zorggroep.nl, www.thema-anna.nl en www.annawerkt.nl) is wettelijk verplicht om je toestemming te vragen voor het gebruik van cookies en soortgelijke technieken, en je te informeren over het gebruik daarvan op de site.

St. Anna Zorggroep gebruikt cookies, JavaScript en soortgelijke technieken voor de volgende doeleinden:

  • het optimaliseren van de website
  • de integratie van sociale media
  • het verzamelen en analyseren van statistieken

Voor een aantal van bovenstaande punten is het vastleggen van bezoekersgedrag noodzakelijk. Ook derde partijen kunnen cookies plaatsen via St. Anna en internetgedrag volgen, zoals bijvoorbeeld het geval is bij embedded video's van YouTube.

Lees meer in ons privacystatement.