Goede arbeidsvoorwaarden wegen mee in je werkplezier

Natuurlijk is werkplezier belangrijk voor je, en goede arbeidsvoorwaarden maken daar beslist onderdeel van uit. Daarom zetten we hieronder de belangrijkste voordelen van werken bij de St. Anna Zorggroep voor je op een rij.

De arbeidsvoorwaarden voor medewerkers van het ziekenhuis zijn geregeld in de CAO Ziekenhuizen, medewerkers van Ananz vallen onder de CAO VVT. De medisch specialisten vallen onder AMS.

Binnen de St. Anna Zorggroep ontvang je een salaris dat conform CAO naar leeftijd en ervaring wordt ingeschaald. Een fulltime dienstverband is gemiddeld 36 uur per week.

Al onze medewerkers bieden wij het volgende:

  • Gunstige voorwaarden voor een zorgverzekering bij IZZ, CZ of Menzis
  • Deelname aan het pensioenfonds PFZW.  
  • Een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een regeling studiekosten. 
  • Toegang tot exclusieve aanbiedingen en kortingen via AnnaVoordeel
  • Veel aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. Dat begint met een jaargesprek met je leidinggevende, waarin jouw doelen centraal staan. Daarnaast organiseert de Anna Academie trainingen en opleidingen waaraan je kunt deelnemen. Medewerkers met talent voor management kunnen in aanmerking komen voor een management development programma

Voor medewerkers van de St. Anna Zorggroep, St. Anna Ziekenhuis, TopSupport & Thema: 

  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris (13e maand; d.d. 2018)
  • 144 vakantie-uren (bij een fulltime dienstverband) en 57 persoonlijke levensfasebudgeturen (PLB-uren). Deze uren kun je sparen en inzetten als je levensfase daartoe aanleiding geeft. 

Voor medewerkers van Ananz:

  • Een eindejaarsuitkering van 7,0% van het jaarloon (d.d. 2018).
  • 144 wettelijke vakantie-uren en 58,4 bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren. Daarnaast ontvang je, ongeacht je leeftijd, 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren.  Deze uren gelden bij een fulltime dienstverband. werk je minder dan de gemiddelde arbeidsduur van 36 uur per week, dan worden je vakantie-uren naar verhouding berekend op basis van je eigen arbeidsduur.
Annawerkt

Doorgaan zonder cookiesDoorgaan zonder cookies Cookies accepterenCookies accepteren

Cookies

St. Anna Zorggroep (www.st-anna.nl, www.topsupport.nl, www.ananz.nl, www.st-anna-zorggroep.nl, www.thema-anna.nl en www.annawerkt.nl) is wettelijk verplicht om je toestemming te vragen voor het gebruik van cookies en soortgelijke technieken, en je te informeren over het gebruik daarvan op de site.

St. Anna Zorggroep gebruikt cookies, JavaScript en soortgelijke technieken voor de volgende doeleinden:

  • het optimaliseren van de website
  • de integratie van sociale media
  • het verzamelen en analyseren van statistieken

Voor een aantal van bovenstaande punten is het vastleggen van bezoekersgedrag noodzakelijk. Ook derde partijen kunnen cookies plaatsen via St. Anna en internetgedrag volgen, zoals bijvoorbeeld het geval is bij embedded video's van YouTube.

Lees meer in ons privacystatement.