Gesolliciteerd? Zo verloopt de procedure

Heb je je cv met motivatie via de website naar ons verstuurd? Mooi! We sturen je direct een ontvangstbevestiging via mail en reageren binnen drie weken op je sollicitatie. De afdeling AnnaWerkt - Select maakt een voorselectie uit alle sollicitaties. Als jouw profiel en cv passen bij de vacature en ook de afdeling is enthousiast, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Afhankelijk van de functie volgen er meer gesprekken en eventueel een assessment.

Sollicitatieprocedures vergen meestal enige tijd.

Mocht je willen weten wat de stand van zaken is, neem dan gerust contact met ons op »

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij de St. Anna Zorggroep

De St. Anna Zorggroep vindt het belangrijk dat alle nieuwe medewerkers voor ingang van de arbeidsovereenkomst een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen. Deze verklaring mag dan maximaal 3 maanden oud zijn.

Wat is een VOG?

Een VOG is een verklaring waaruit blijkt dat je gedrag in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een taak of specifieke functie binnen de St. Anna Zorggroep. Een VOG staat ook wel bekend als bewijs van goed gedrag. 

Hoe vraag je een VOG aan?

Na een positieve terugkoppeling op jouw sollicitatiegesprekken ontvang je een email met het verzoek tot elektronische aanvraag VOG via Justis. De screeningsautoriteit Justis onderzoekt of je in aanraking bent geweest met justitie en of je strafbare feiten hebt gepleegd die een belemmering (kunnen) vormen voor jouw werk bij de St. Anna Zorggroep. Als dit allemaal goed is geven zij de VOG af.

Annawerkt

Doorgaan zonder cookiesDoorgaan zonder cookies Cookies accepterenCookies accepteren

Cookies

St. Anna Zorggroep (www.st-anna.nl, www.topsupport.nl, www.ananz.nl, www.st-anna-zorggroep.nl, www.thema-anna.nl en www.annawerkt.nl) is wettelijk verplicht om je toestemming te vragen voor het gebruik van cookies en soortgelijke technieken, en je te informeren over het gebruik daarvan op de site.

St. Anna Zorggroep gebruikt cookies, JavaScript en soortgelijke technieken voor de volgende doeleinden:

  • het optimaliseren van de website
  • de integratie van sociale media
  • het verzamelen en analyseren van statistieken

Voor een aantal van bovenstaande punten is het vastleggen van bezoekersgedrag noodzakelijk. Ook derde partijen kunnen cookies plaatsen via St. Anna en internetgedrag volgen, zoals bijvoorbeeld het geval is bij embedded video's van YouTube.

Lees meer in ons privacystatement.